Historia
La Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia se creó en la Asamblea Plenaria de la Edición XVII de la Cumbre Judicial Iberoamericana (CJI) celebrada durante los días 2, 3 y 4 de abril de 2014. Allí, los Poderes Judiciales de la región Iberoamericana hicieron constar que:
Constatando que la igualdad y [la] equidad de género es y será un tema estratégico y prioritario en las próximas Cumbres, acordamos la constitución de una Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia, que tendrá como objetivo, dar seguimiento al proceso de incorporación de la perspectiva de género en todo el quehacer de la Cumbre Judicial Iberoamericana que deberá integrarse conforme las recomendaciones que formule la Comisión de Coordinación y Seguimiento durante la primera Reunión Preparatoria de Coordinadores Nacionales de la próxima Cumbre.
La Primera Reunión Preparatoria de la Edición XVIII de la CJI se celebró durante los días 4, 5 y 6 de agosto de 2014. Allí, a través de las Conclusiones de Montevideo, se aprobaron las normas provisionales de la Comisión y, considerando las candidaturas recibidas, se acordó la designación de las personas que la integrarían. De este modo quedó establecida la Comisión para el comienzo de sus labores como parte de la CJI.
Las primeras integrantes de la Comisión, en orden de los votos recibidos, fueron: (1) Clara Martínez de Careaga y García (España); (2) Olga María del Carmen Sánchez Cordero de García Villegas (México); (3) Margarita Leonor Cabello Blanco (Colombia); (4) Andrea Muñoz Sánchez (Chile); (5) Alba Luz Ramos Vanegas (Nicaragua); (6) Zarela Villanueva Monge (Costa Rica), y (7) Liana Fiol Matta (Puerto Rico). Su reunión constitutiva se celebró durante los días 10 y 11 de noviembre de 2014 en Costa Rica.
A través de las Conclusiones de San José, las Comisionadas eligieron, de forma unánime, a la Magistrada Zarela Villanueva Monge, Presidenta de la Corte Suprema de Justicia de Costa Rica, como Presidenta de la Comisión. Desde entonces, la Comisión ha trabajado arduamente por y para una sociedad en la que se valoren el respeto, el trato digno, la igualdad y la equidad.
Este año 2024, la Comisión celebra su décimo aniversario de trabajo por la consecución de la igualdad y la equidad. En este contexto, reiteramos nuestro compromiso con la consecución de un verdadero acceso pleno a la justicia. Además, auguramos nuestro posicionamiento como referente de la Región Iberoamericana en materia de género, igualdad y equidad en el quehacer judicial.
Les invitamos a conocer más sobre las gestiones que realiza la Comisión a través de los documentos que están accesibles en esta página web, así como de los productos que se han elaborado y publicado para el uso común de la Región Iberoamericana.
Para conocer más sobre nuestra trayectoria, acceda al siguiente enlace, donde encontrará un recorrido a través de pasadas integraciones de la Comisión.
Enlace a documento Memorias:
Misión:
Contribuir a garantizar los derechos humanos, con énfasis en los derechos a la igualdad y no discriminación, de las mujeres, niñas y adolescentes de la región Iberoamericana; así como, mejorar el acceso a la justicia de las personas, especialmente mujeres, niñas, niños, adolescentes y personas de las diversidades sexo genéricas, mediante la transversalización de la perspectiva de género en todo el quehacer de la Cumbre Judicial Iberoamericana y al interior de los Poderes Judiciales integrantes, respetando su independencia. Por ello, la Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia de la Cumbre Judicial Iberoamericana desarrolla políticas, productos y acciones sustentados en estándares internacionales, el conocimiento técnico, las buenas prácticas y la incorporación de los enfoques de interseccionalidad, niñez e integralidad de los derechos humanos. La Comisión basa su trabajo en la empatía, el respeto, la cooperación, el intercambio de experiencias comunes y el trabajo en equipo.
Visión:
La visión de la Comisión Permanente de Género y Acceso a la Justicia, es ser el órgano permanente de la Cumbre Judicial Iberoamericana que promueve el respeto a la igualdad y no discriminación por razones de género en el reconocimiento de los derechos de las personas, especialmente mujeres, niñas, niños, adolescentes y personas de las diversidades sexo genéricas, mediante la transversalización de la perspectiva de género, al interior y en el quehacer de la Cumbre y de los Poderes Judiciales en Iberoamérica. Para ello, cuenta con estrategias, mecanismos de coordinación y cooperación, herramientas, buenas prácticas, productos y acciones que logran incidir en el cambio cultural a fin de garantizar los derechos humanos, particularmente de mujeres, niñas y adolescentes en la región Iberoamericana.